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6月28日，宝圣湖街道党工委联合辖区基层党组织开展党建知识竞赛。本报记者 杨荟琳 摄

　　党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　在这样的要求下，如何整合辖区党建资源，形成协同发展，合作共赢的局面，成为了宝圣湖街道党工委思考的问题。

　　基于此，经过近半年的走访、调研、筹备，宝圣湖街道提出了“1 10”城市基层党建工作思路，构建“1 10”城市基层党建联动工作模式。即联动辖区院校：西南政法大学、海联学院、职教中心、实验三小；辖区机关：区地税局、区建委；辖区企业：天友乳业、泰山电缆、秦妈食品、阿兴记产业集团，共同发展。

　　“我们这11个单位，谁都不是谁的领导，大家是兄弟姐妹关系，大家各尽所长、各有所得、共同提高、共同发展。”提及开展“1 10”城市基层党建工作的初衷，该街道党工委书记严斌这样解释道。

　　5月12日，海联学院操场上，人头涌动。当天，街道“1 10”城市基层党建工作启动，来自辖区各单位、企业、学校的44支队伍，共计3000余人参加了本次启动仪式，这也标志着该街道基层党建联动工作按下快进键、步入快车道。

　　于是，一场因为联动而产生的“魔法效应”开始在这个街道上演。

　　理清思路 丰富活动

　　培植城市基层党建土壤

　　“大家来摆一哈，这个方案得行不，不得行我们就修改，得行我们接下来就这么做。”今年4月12日，宝圣湖街道党工委在街道一楼会议室召开“1 10”城市基层党建联席会，严斌简明扼要地说出了本次会议的初衷。

　　关于这个主题的会议，从去年9月起到现在，街道党工委开了数十次，为的就是摸清辖区党组织情况，吸纳各个党组织的意见。

　　宝圣湖街道党建资源丰富，辖区15个社区，下设的100个党组织有党员1200多名，驻街党组织30余个有党员近万名；而党组织类型多样且具有特色，有院校党组织，以西南政法大学、海联学院、职教中心等为代表，有企业党组织，以天友乳业、泰山电缆等为代表，有驻街单位党组织，以区建委、区地税局等为代表。

　　然而，长期以来，这些丰富而独特的党建资源却处于分散管理、条块分割、难以互通的状态，没有被充分盘活起来，没有被深度组织起来，没有被有效整合起来，没能最大化地发挥基层党建引领地区发展的头雁作用。

　　基于此，宝圣湖街道党工委立足服务辖区企业发展、服务驻街单位建设、服务民生民利改善，在学校、企业、机关三类党组织中选取了10个党组织，逐一上门走访、交流工作思路、共解联动难题、共谋联动发展，确定了各尽所长、各有所得、共同提高、共同发展的工作思路，决定首期联动10个党组织，注重发挥街道党工委统筹协调作用，构建“1 10”城市基层党建联动工作模式，并确定了以抓好党建工作交流活动、文化体育活动、党建示范活动为目的八大类主题活动。即党建工作年会，季度联席会、文艺演出、青年联谊活动、全民运动会、献爱心活动、志愿服务活动、党建知识演讲比赛。目前，该街道已经陆续开展了四大类共百余个小活动。“我们希望通过这些活动增强各单位的参与性，从而为党建活动更好地开展培育良好的土壤。”该街道组织委员黄聚这样说。

　　各取所长 互联互动

　　茁壮城市基层党建主干

　　在采访中，一份名为《宝圣湖街道“1 10”城市基层党建联动需求清单和资源清单》的材料，引起了记者的注意。

　　“这是我们在走访各个党组织后形成的，上面罗列了参与其中的各个党组织能做什么、需要什么，然后再由各个党组织根据这个需求内容和资源内容，自己进行配对，从而达到资源共享，互联互动的效果。”严斌说。

　　在工作中，宝圣湖街道党工委始终把做实互联互动作为“1 10”城市基层党建联动工作的生命线，积极动员联动单位党组织结合自身实际填写资源清单和需求清单，从而摸清联动单位党组织资源优势和发展需求，促进资源与需求精准对接、有效结合、开花结果。

　　在抓校企联动中，一方面收集岗位信息，为院校学生提供实习岗位；另一方面，院校根据企业人才需求，积极为企业培养、培训输送适用人才，推动教师（教授）进企业，帮助培训职工，提升企业竞争力。在抓校地联动中，组建15支由西南政法大学师生组成的社区法律服务工作队，建立“一对一”法律服务工作体系，每季度到社区开展一次法律咨询服务，参与指导社区矛盾纠纷调处。同时，由街道统筹，组织学生到街道、社区、辖区企业实习锻炼。

　　在抓企企联动中，组织联动企业党组每年召开一次企业管理经验分享会，相互借鉴，相互学习，共同提高企业管理水平和实效。在抓校校联动中，举办院校办学理念和管校方法交流会，互学互鉴，共同提高办校质量，并协调西政党员教师（教授）对其他学校教师开展师资培训，提升师资素质和能力。在抓企地联动中，一方面大力改善街道服务企业发展质量，积极助推企业发展难题有效解决；另一方面，推动联动企业积极对外宣介街道，助力街道筑巢引凤、招商引资工作。

　　区地税局、区建委积极对接联动企业，在税收上缴、厂房改建方面提供“一对一”绿色服务，并在联动企业设立“服务发展”信息联络员，收集街道、区地税局、区建委在服务企业发展方面存在的不足和问题，推动问题解决。在抓地地联动中，区建委加强对街道辖区建设各项指导，街道协助区建委助推辖区重点工程项目顺利开展；区地税局加强对街道辖区税收工作指导与帮助，街道协助区地税局加大辖区新增企业摸排，增加税源。

　　服务群众 立足发展

　　繁茂城市基层党建枝叶

　　“我们一定会帮你解决困难，你放心。”虽然事情已经过去了两个月，但是谈及当初的场景，来自开州区丰乐镇的中年男子祈兵依然记忆犹新。他告诉记者，这些都是宝圣湖街道办党工委严书记和他说的原话，“当时，听到那句话心里吃了定心丸！”

　　事情还要从今年4月25日说起。当天，祈兵来到宝圣湖街道办书记办公室，请求书记给他找份工作。原来，祈兵在开州区开农家乐，因为在渝北上大学的女儿近期精神状态不稳定，他放心不下，决定放下开州的农家乐生意，只身前往渝北。

　　了解到这一情况后，严斌立即联系了几个联动党组织负责人，经过多番协调，最终给祈兵找了一份厨师工作。

　　如今，祈兵在一家名叫冬水田三合鱼的餐馆工作，一个月有4000元左右的收入。“当时，我是抱着试一试的心态去找的街道党工委，心想要是被拒绝了还得自己想办法，但街道党工委还真的就帮我解决了，我真的很感激！”祈兵笑着说。

　　这样的故事在街道还有很多。

　　基层党建工作的目的在于服务群众。基于此，该街道党工委将促进联动单位共同发展、服务群众作为“1 10”城市基层党建联动工作的着眼点和立足点。

　　为助力企业增效益，街道党工委动员西南政法大学、区地税局、区建委充分发挥其职能职责，帮助企业解决法律、税收、建设等领域存在的问题。同时，街道党工委收集联动企业在生产、经营、发展方面的难题，并积极会商联动成员单位党组织，共同解决发展难题。

　　在普惠民生民利中，宝圣湖街道党工委每年在重大节假日期间，组织各联动单位党组织开展献爱心、送温暖活动，以“大爱进小家”为载体，重点帮扶慰问联动单位困难党员和宝圣湖辖区的特困群众；每季组织开展联动单位党员志愿者开展清理卫生死角、义务文明宣传、美化城市环境等志愿服务活动，构建美丽宜居舒适的生活环境；联动成员单位自愿选出城市常态管理党员义务监督员若干名，组成监督队伍，每周将城市常态管理存在的问题，以电话、邮件、微信等形式转至街道党建工作办公室，推动街道城市管理联动工作常态长效。

　　正是在肥沃的“土壤”下，街道城市基层党建的“主干”茁壮成长，并在这个夏天长出了繁茂的“枝叶”。相信在不久的将来，这颗由11个党组织悉心培育出的党建“大树”必将越来越繁茂，引领、守护着这个街道未来的发展和居民的幸福生活。